德晟集团公开招聘专业管理人才综合成绩及体检名单公布
经笔试、面试，现将德晟集团公开招聘专业管理人才综合成绩、进入体检、考察环节人员名单公布如下：
综合成绩计算方式：笔试×50%＋面试得分×50%，免于笔试人员直接以面试成绩作为最终成绩。原则上按照综合成绩最高且高于60分的应聘者作为录用候选人，岗位招聘人数与录用候选人比例为1∶1。考生综合成绩及进入体检环节人员名单，详见附件。为保护个人隐私，名单中的个人信息做了相应技术处理。
（一）参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行相关体检项目。体检医院为县级及以上医院。报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请（但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检），逾期视为放弃；复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。体检费用在入职后由用人单位承担。
（二）参加体检的考生要严格遵守体检纪律，对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的考生，一经查实，取消本次聘用资格。
（三）参加体检的考生，体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。
（五）如考生出现体检不合格、考察不合格、或放弃体检、考察、录用资格的，按成绩高低进行递补人选。
